Особенности руководства и управления командой от Контур.Школы

Программа курса

Курс состоит из видеолекций, текстовых материалов, тестов для контроля знаний и практических заданий. Выполнение последних не является обязательным и необходимо лишь для лучшего закрепления материала и определения областей, требующих дополнительного внимания.

Портрет руководителя

Вы узнаете о различных стилях управления, методах принятия решений, особенностях мотивации сотрудников и разрешении конфликтных ситуаций  Вы узнаете о методах постановки целей и задач, научитесь анализировать результаты работы и определять приоритетные направления развития. Вы научитесь использовать различные методы управления временем, выбирать наиболее эффективные стратегии решения проблем и работать в команде.

Вы узнаете о различных стилях управления, методах принятия решений, особенностях мотивации сотрудников и разрешении конфликтных ситуаций

 Вы узнаете о методах постановки целей и задач, научитесь анализировать результаты работы и определять приоритетные направления развития.

Вы научитесь использовать различные методы управления временем, выбирать наиболее эффективные стратегии решения проблем и работать в команде.

Организация деятельности

 Вы освоите методы планирования рабочего времени, научитесь оценивать ресурсы и определять наиболее эффективные способы достижения целей. Вы узнаете, как формулировать задачи, учитывать индивидуальные особенности сотрудников, мотивировать их на выполнение задач и контролировать результаты. Вы освоите методики контроля качества работы, научитесь оценивать эффективность сотрудников и определять направления для дальнейшего развития. Вы освоите техники проведения групповых обсуждений, научитесь выбирать наиболее подходящие методы коммуникации и работать с возражениями участников. Вы научитесь планировать встречи, подготавливать необходимые материалы, анализировать результаты и принимать обоснованные решения на основе полученной информации.  Вы научитесь составлять планы на день, неделю и месяц, определять приоритеты задач, работать с многозадачностью и контролировать свое время.

 Вы освоите методы планирования рабочего времени, научитесь оценивать ресурсы и определять наиболее эффективные способы достижения целей.

Вы узнаете, как формулировать задачи, учитывать индивидуальные особенности сотрудников, мотивировать их на выполнение задач и контролировать результаты.

Вы освоите методики контроля качества работы, научитесь оценивать эффективность сотрудников и определять направления для дальнейшего развития.

Вы освоите техники проведения групповых обсуждений, научитесь выбирать наиболее подходящие методы коммуникации и работать с возражениями участников.

Вы научитесь планировать встречи, подготавливать необходимые материалы, анализировать результаты и принимать обоснованные решения на основе полученной информации. 

Вы научитесь составлять планы на день, неделю и месяц, определять приоритеты задач, работать с многозадачностью и контролировать свое время.

Построение команды

Вы освоите различные методы подбора персонала, научитесь составлять профили должностей и проводить оценку компетенций кандидатов. Вы узнаете о различных источниках поиска, научитесь составлять объявления о вакансиях, проводить первичный отбор кандидатов и организовывать процесс адаптации новых сотрудников. Вы освоите техники адаптации, научитесь взаимодействовать с коллегами и руководителями, а также создавать комфортные условия для успешной работы новых сотрудников. Вы узнаете о принципах командообразования, научитесь формировать команды, ставить цели и задачи, а также контролировать выполнение заданий и оценивать результаты работы.

Вы освоите различные методы подбора персонала, научитесь составлять профили должностей и проводить оценку компетенций кандидатов.

Вы узнаете о различных источниках поиска, научитесь составлять объявления о вакансиях, проводить первичный отбор кандидатов и организовывать процесс адаптации новых сотрудников.

Вы освоите техники адаптации, научитесь взаимодействовать с коллегами и руководителями, а также создавать комфортные условия для успешной работы новых сотрудников.

Вы узнаете о принципах командообразования, научитесь формировать команды, ставить цели и задачи, а также контролировать выполнение заданий и оценивать результаты работы.

Управление людьми

 Вы узнаете о способах мотивации без использования материальных поощрений, научитесь создавать благоприятную мотивационную среду и поддерживать высокий уровень мотивации в команде. Вы освоите концепции ситуационного лидерства, научитесь определять уровень развития сотрудников и выбирать наиболее эффективные методы управления для каждого из них. Вы освоите техники работы с сопротивлениями, научитесь анализировать причины сопротивлений и разрабатывать стратегии их преодоления. Вы научитесь анализировать обратную связь и использовать её для улучшения руководительских компетенций. Вы узнаете, как правильно делегировать задачи, учитывая навыки и опыт каждого сотрудника, и как оценить результаты работы. Чтобы успешно пройти итоговый тест, нужно правильно ответить на 16 вопросов из 20.

 Вы узнаете о способах мотивации без использования материальных поощрений, научитесь создавать благоприятную мотивационную среду и поддерживать высокий уровень мотивации в команде.

Вы освоите концепции ситуационного лидерства, научитесь определять уровень развития сотрудников и выбирать наиболее эффективные методы управления для каждого из них.

Вы освоите техники работы с сопротивлениями, научитесь анализировать причины сопротивлений и разрабатывать стратегии их преодоления.

Вы научитесь анализировать обратную связь и использовать её для улучшения руководительских компетенций.

Вы узнаете, как правильно делегировать задачи, учитывая навыки и опыт каждого сотрудника, и как оценить результаты работы.

Чтобы успешно пройти итоговый тест, нужно правильно ответить на 16 вопросов из 20.